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先介绍背景,荷兰商科硕士,strategicmarketing,本科广州211,有一个海外consumerinsightintern的实习经历,internalreference一面我是在春招开始前一丢丢去一面的,但是我算应届生,所以到底春招还是社招有点难界定但是流程还是一样的,一面有笔试和HR面笔试也就是测智商和人格的卷子,不过估计没有你们春招线上测试那么难,然后就是所谓的HR群面当时一起的只有两个人,另一个也是海归应届不过她是投定性的,定性的大本营主要在上海,所以HR就说会把她推给上海的同事主要内容就是沟通对市场研究这个工作内容和行业的了解,加班加点出差之类的一些预防针,然后会问一下对行业的preference,这里加个重点,因为考虑研究的纵深也就是面向的客户,现在都会看行业分team,比如FMCG,互联网泛娱乐,车企,房地产,(特别是房地产,最近业务量上升很快)挖不挖简历这个不好说,看情况二面一面后一周我自己主动打电话问HR她说通过了然后就是二面internaltest的部分,这个应该大家都一样,两个ppt,一个researchproposal,一个UAreport一面和二面之间隔了差不多三周,除了部门经理总监都很忙,经常出差不好约,我的猜测是内部HC可能有变化,但是皇天不负有心人,在我一周一刷存在感的情况下,四月底有二面通知,就是presentation和部门经理面。

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尊龙ag旗舰厅下载,话说回来那要是白白放弃这个机会,万一kp也不要我那就竹篮打水一场空,又要从头继续找工作纠结死,希望大家帮忙出出主意!谢谢!!!我以前就做过,自己买机票回去面试再自己飞回去。利来国际备用七、par面  case面第二天晚上就接到电话通过了,hr小哥哥还好心地提醒我多关注Aon的公众号(真的超有帮助)。请问10部是什么部门?有同学问到了10部,我特别查看了通讯录,同时向熟悉10部进行打听因为之前部门底稿交叉复核时有去过几次10部,也与部门秘书一个姓汪的聊过天了解的信息相对比较全面了1、10部的合伙人姓周,但部门的管理由一个叫陈老师的在负责,这个陈老师我认识,他不一定认得我陈老师是分所羽毛球好几届的冠军,分所每周都有羽毛球活动,我参加过几次曾让陈老师做过陪练,人挺NICE的我入职那一年有给我们新生培训过一天,我记得他说的“有些人把审计当成职业,但我把审计做成事业”,这句话激励了我两年多2、部门的项目全部是上市公司、IPO和新三板项目,项目挺多的,但听说也很累3、除了旅游和上下班考勤,其他与胡部等是一样的,旅游与其他部门不同,据说是不管级别,统一标准,都是国外游这个比较好,不像胡部,很坑爹,分级别分年限,助理只能省内游,超过标准还要补差价在所里期间考勤没有那么严格,胡部都要求8点半打卡,他们听说好像九点到也没太大关系,只要把工作做好

三面的情况想具体讲一下,因为网上关于尼尔森三面的信息很少,也希望给后人留个经验。贴士:这个职位感觉像是去打杂的,好像不需要太专业的能力,晋升很慢。利来国际w66平台。。

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给主人留下些什么吧!~~

苟玉轩2019-07-16

旻宁中西部211财经小本目前手上两个offer,都是上海,也不准备找其他的了今年就业行情比较严峻对我背景来说算比较好的发挥了PwCX-Venturer比较新的项目,全称创新领导力工程,前两年在审计、税务、咨询、风控等轮岗三个部门,第三年定岗,前两年职位待遇都和正常审计税务一样,今年是第四届,按照第一届反馈的情况有约60%定岗在审计,10%咨询,10%Deals,10%税务和风控,10%OneFirmService。

保志总一朗2019-07-16 23:18:00

一面:说的是群面,其实是群聊。

焦烽智2019-07-16 23:18:00

其实问题不多就让我问问题了,我问了下AIM和digitalteam的区别,还有未来晋升渠道什么的。,(无mini-case,不知道为啥没有)英文部分:自我介绍的时候,面试官很tricky,说主要讲一讲你的实习经历。。前辈您们好!我请教你几个问题。。

张莎莎2019-07-16 23:18:00

按说LEK正常秋招流程已经走完,也已经拿到其他咨询的offer,但意外收到LEK电话,目前已经完成终面,特意来论坛分享一下面试:1.不按套路出牌的pretalk也许是因为补招的原因,pretalk极其简单,就是一个问hobby的英文电面,不到五分钟的时间,结束前说是近期会安排面试。,魔都某政法大学本科,又在魔都某非第一阶梯211读了经济学研究生。。同时呢,两边的老大都需要同意。。

土井美加2019-07-16 23:18:00

先介绍背景,荷兰商科硕士,strategicmarketing,本科广州211,有一个海外consumerinsightintern的实习经历,internalreference一面我是在春招开始前一丢丢去一面的,但是我算应届生,所以到底春招还是社招有点难界定但是流程还是一样的,一面有笔试和HR面笔试也就是测智商和人格的卷子,不过估计没有你们春招线上测试那么难,然后就是所谓的HR群面当时一起的只有两个人,另一个也是海归应届不过她是投定性的,定性的大本营主要在上海,所以HR就说会把她推给上海的同事主要内容就是沟通对市场研究这个工作内容和行业的了解,加班加点出差之类的一些预防针,然后会问一下对行业的preference,这里加个重点,因为考虑研究的纵深也就是面向的客户,现在都会看行业分team,比如FMCG,互联网泛娱乐,车企,房地产,(特别是房地产,最近业务量上升很快)挖不挖简历这个不好说,看情况二面一面后一周我自己主动打电话问HR她说通过了然后就是二面internaltest的部分,这个应该大家都一样,两个ppt,一个researchproposal,一个UAreport一面和二面之间隔了差不多三周,除了部门经理总监都很忙,经常出差不好约,我的猜测是内部HC可能有变化,但是皇天不负有心人,在我一周一刷存在感的情况下,四月底有二面通知,就是presentation和部门经理面。,很和蔼的一位女士,会耐心听你说完。。本帖最后由益普索北京于2016-1-2216:59编辑MissedtheapplicationseasonComeandseizethelastchance!/ResearcherResponsibilitieslContributetoclientbriefingmeetings2Assistinthepreparationofproposals3Draft/setupquestionnaires4Beaprinciplepointofcontactwithclientsonproject-relatedmatters5Identifyinsightsandstoriesindata6DeveloppresentationandreportdraftsQualificationslExcellentanalyticalskillsandlogicalmindset2Sensibilityofadvertisementandbrandinsight3Strongcollaborationandteamworkability4Goodinterpersonal,verbalandwrittencommunicationskills5ExcellenttimemanagementskillandabletoworkunderpressureIfyouareinterestedinthisoppotunity,pleasesendyourresumeandcoverletterto。

佛之战国2019-07-16 23:18:00

但是实际面试的时候还是有出入的且听我慢慢讲来file:///C:\Users\ADMINI~1\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_电话面试:非常nice的女面试官,声音很甜也很温柔。,。。,,10-09刷完题上手ot,,,题干各种熟悉嘿嘿笔试分享网申和ot经验分享,攒人品,求笔试,求offer~笔试经验,题库分享,求面试!笔试被虐踩线ot攒人品!最新最新10/17新鲜出炉的笔试小tips学渣渣的kp笔经KPOT2017笔试分享笔经,攒人品!KPMG笔试经验20171001OT反馈攒人品攒人品赶在DDL之前的笔经网测结束经验贴心塞塞的kp笔试。。

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